ETICOLOGIC, Consultoría en Responsabilidad Social Empresarial, ha elaborado la primera edición del Curso de Gestión Ambiental. Política y Modelo de Cambio en el Ámbito Sanitario, en el Hospital de Alcorcón (Madrid).
El curso fue impartido del 26 al 30 de septiembre por Pablo Pastor, Director de Eticologic y Consultor en Responsabilidad Social, para 20 empleados del Hospital, que trabajan en diferentes áreas y funciones dentro del Hospital.
Este curso se inscribe dentro de las acciones formativas que, a través del sindicato CCOO, la Fundación Hospital Alcorcón imparte a sus empleados.
El Hospital de Alcorcón de Madrid, está inmerso en un proceso de implantación de la Norma ISO 14001 como modelo de gestión para reducir y hacer frente a sus riesgos medioambientales presentes y futuros.
Este curso, responde a las necesidades de concienciación e información / formación de sus empleados en materia medioambiental, para ayudar a la puesta en marcha y seguimeinto de los planes de eficiciencia y ahorro energético, ahorro en el consumo de materiales y agua, reducción de emisiones de CO2 y otros GEI (Gases de Efecto Invernadero), reciclaje de residuos comunes (orgánicos, papel, envases de plático y latas, vidrio, pilas o consumibles de ofimática), y tratamiento de residuos tóxicos y peligrosos.
Este curso, responde a las necesidades de concienciación e información / formación de sus empleados en materia medioambiental, para ayudar a la puesta en marcha y seguimeinto de los planes de eficiciencia y ahorro energético, ahorro en el consumo de materiales y agua, reducción de emisiones de CO2 y otros GEI (Gases de Efecto Invernadero), reciclaje de residuos comunes (orgánicos, papel, envases de plático y latas, vidrio, pilas o consumibles de ofimática), y tratamiento de residuos tóxicos y peligrosos.
El curso se estructuró en cuatro bloques:
- El Medio Ambiente: Un bloque de concienciación sobre la importancia y necesidad de preservar el entorno, mostrando una foto / radiografía de cual es la situación actual del Medio Ambiente y las principales amenazas ambientales de nuestro Planeta.
- Gestión Ambiental I: Introducción a los Sistemas de Gestión Ambientales, Cumbres mundiales de Medio Ambiente, iniciativas ambientales a nivel internacional y los marcos legislativos de referencia.
- Gestión Ambiental II: Sistemas de Gestión Ambiental ISO 14001 y EMAS, ventajas de su implantación, cómo se implanta el SGA ISO 14001 y su intergración con otros Sistemas de Gestión relacionados con la seguridad laboral, la calidad, normas laborales y Responsabilidad Social.
- Actuando en Sostenibilidad en nuestro día a día en casa y en el trabajo: La Huella Ambiental, reducción de emisiones, consumo eficiente de los recursos y tratamiento de residuos.
La acción formativa se desarrolló combinando teoría y ejemplos y dinamizando la formación con casos prácticos, debates, trabajo en equipo y emisión de diferentes videos documentales.
Cada grupo de trabajo, diseñó sus objtivos y metas ambientales, pólticas y planes de acción, nombrando responsables de las acciones, y dotando de los recursos económicos y himanos necesarios, y estableció además sus procediemientos de seguimiento y control.
La formación fue complementada además con una visita guiada a las instalaciones energéticas del Hospital, donde el responsable de mantenimiento, Rodolfo Grande, mostró in situ todo el trabajo que se realiza desde su departamento para garantizar la eficiencia energética y las mejores condiciones de habitabilidad y trabajo de todas las personas del Hospital.
Cada grupo de trabajo, diseñó sus objtivos y metas ambientales, pólticas y planes de acción, nombrando responsables de las acciones, y dotando de los recursos económicos y himanos necesarios, y estableció además sus procediemientos de seguimiento y control.
La formación fue complementada además con una visita guiada a las instalaciones energéticas del Hospital, donde el responsable de mantenimiento, Rodolfo Grande, mostró in situ todo el trabajo que se realiza desde su departamento para garantizar la eficiencia energética y las mejores condiciones de habitabilidad y trabajo de todas las personas del Hospital.
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